我々は中期経営計画を軸とした経営改革をお勧めしています。中期経営計画は会社の将来像を思い描いて、その姿と現在とのギャップを認識し、問題点・課題を明らかにすることで、その解決のための計画を立案することです。
未来から逆算して、今年やるべきことを考えるというスタイルで、毎年やるべきことを決定していくのです。
弊社はこの考え方の基で経営計画の策定、実行の支援を行っています。
また"戦略の日"という中期5ヶ年計画立案教室を開催しています。我々のスタッフがマンツーマンで中期5ヶ年計画の作成をサポートします。
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